Fond：简化员工奖励和认可流程平台【美国】
栏目分类：国外网站 发布日期：2025-04-22 浏览次数：次
网站名称：Fond
所属国家：美国
网站地址：https://www.fond.co
网站缩略图：
Fond首页缩略图
【官网介绍】:
Fond 是一个全球软件即服务(SaaS)平台，它能将员工奖励和认可流程无缝整合到一个易于使用的解决方案中。
我们的使命
帮助企业打造员工热爱的工作场所。
在 Fond，我们助力全球各类组织打造员工喜爱的工作环境，让企业管理奖励和认可计划变得尽可能轻松。借助 Fond，你可以为员工创造意义非凡的时刻，而无需承担手动管理计划或跟踪礼品卡购买情况的负担。
我们的故事
Fond 的联合创始人兼首席执行官山上太郎(Taro Fukuyama)从法学院求学时期起，就一直关注科技行业，阅读相关博客，紧跟新的科技趋势。他对科技世界充满了浓厚兴趣，并决定在旧金山创办自己的公司。
山上太郎与 Fond 的联合创始人曾俊文(Sunny Tsang)初次相遇是在山上太郎访问硅谷期间。两人都满怀激情地想要创业，于是在 2011 年迁至美国开启创业之旅。他们身无分文且缺乏资源，为了追逐梦想，他们离开亚洲的亲朋好友。
在经历了数月筹集资金的失败尝试后，两人开车前往红木城会见潜在投资者。他们向朋友借了一辆车，由于资金有限，他们决定睡在一家 24 小时营业的塔可钟(Taco Bell)停车场。那里成了他们的首次商务出差地、办公室和酒店。
在被要求离开停车场后，山上太郎和曾俊文找到了一家便宜的酒店，两人共住一间房。他们在这个房间里生活和工作了数月，并向数百名投资者推销他们的公司。他们每天都期待着第二天会有转机，但时间却所剩无几。
他们迎来了最后一次机会：距离山上太郎和曾俊文必须离开旧金山只有几天时，TechCrunch Disrupt 大会召开了。在大会上，他们结识了 Y Combinator(美国著名创业孵化器)的保罗・格雷厄姆(Paul Graham)，后者鼓励他们申请加入 Y Combinator。2012 年 1 月，他们的申请获得通过，Fond 公司就此成立。山上太郎和曾俊文成为了首批被该项目录取的日本籍 YC 创始人。
自 2012 年起，Fond 就开始为员工提供企业福利，2014 年起涉足员工奖励和认可领域。2018 年 8 月，Fond 不断拓展业务，在俄勒冈州波特兰开设了第二家办事处。如今，Fond 已成为领先的奖励和认可解决方案提供商之一，为那些希望轻松打造员工喜爱的工作场所的企业提供服务。
从塔可钟停车场到首席执行官
2016 年，山上太郎参加了 Salesforce 的年度大会 Dreamforce，分享了他从睡在塔可钟停车场到成为首席执行官的历程。他讲述了从日本迁至硅谷的经历、加入 Y Combinator 的过程，以及 2012 年推出 Fond(原 AnyPerk)的故事。
我们的奖项
2022 年软件评论(Software Reviews)金奖：最佳员工奖励和认可软件，在 2022 年软件评论 “最具创新力公司” 评选中荣获金奖。
HRTECH 前 10 名员工敬业度解决方案提供商
企业家杂志(Entrepreneur Magazine)“100 家杰出公司”
2019 年夏季G2.com高绩效企业
商业杂志 “最佳工作场所”(旧金山商业时报、硅谷商业杂志评选)
快公司(Fast Company)“全球最具创新力公司”
我们的产品
Fond Rewards：借助 Fond，将员工的辛勤工作转化为难忘的体验。Fond 是市面上最简单直接的全球奖励和认可平台。
积分兑换：8668 积分可兑换
礼品卡、表彰、购物、慈善、专属奖励折扣、搜索折扣
新功能：全球酒店房间折扣、科技产品大幅优惠、眼镜和太阳镜镜框最高 65 折优惠
Fond Perks：通过 Fond Perks，努力工作的员工可以享受到预先协商好的最佳企业福利，如全球范围内的娱乐、健身和旅行折扣。
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网站介绍：
Fond 是一个让奖励和认可变得轻松的平台，已加入 Reward Gateway，致力于打造良好的工作文化。其服务包括社交认可、服务奖励、分析和企业折扣等。Fond 具有易用性、可定制性、选择多样、透明度高等优势，能帮助企业提升员工认可度，如 Delta Dental 使用后员工认可率提升 93%，72% 的经理认为员工更有被欣赏的感觉，93% 的经理认为给予认可更轻松 。
服务内容
社交认可：通过公开表彰员工的里程碑和成就，在公司营造认可文化。例如，Andrea Rivera 因对公司和使命的无限热情被 Shirley Chen 公开认可，收获了同事们的点赞和感谢。
服务奖励：企业能为员工轻松构建定制化服务奖励目录，跟踪工作周年纪念日，提供奖牌和奖杯等。
分析：提供数据支持，可跟踪项目表现、使用情况、兑换历史、热门福利和奖励等信息。
企业折扣：企业无需额外努力，就能让员工享受预先协商好的娱乐、健身和旅行等方面的折扣。
平台优势
易用性：平台操作简单，员工能快速兑换企业福利和奖励，发送认可信息
可定制性：企业可创建独特的认可场合和有意义的奖励，定制 Fond 体验
选择多样：拥有数千种物品、体验和奖励库存，员工可自由选择心仪的奖励
透明度高：采用透明商业模式，无物品加价、额外费用、积分损耗和隐藏费用
