BetterWorks：企业员工激励平台【美国】

栏目分类：国外网站 发布日期：2025-04-20 浏览次数：次

　　网站名称：BetterWorks

　　所属国家：美国

　　网站地址：https://www.betterworks.com

　　网站缩略图：

BetterWorks首页缩略图

　　【官网介绍】:

　　携手共创更好的职场体验

　　助力人力资源领导者打造更优质的工作环境

　　全球最具活力的企业都依赖 Betterworks 来加速发展，我们支持透明的目标设定，促进持续的绩效提升，并从员工洞察中汲取经验。

　　在 Betterworks，我们深知劳动力市场已发生根本性变化，但企业却难以跟上步伐。我们热衷于帮助敬业的人力资源领导者改变这一现状。2013 年，我们推出了平台的首个版本，这是一款面向现代企业的软件即服务(SaaS)目标设定解决方案。我们深知，通过帮助个人和团队将工作与公司最重要的目标保持一致，我们的方法能够助力企业实现规模化发展并推动大规模增长。

　　但在与一些全球最复杂的组织合作多年后，我们发现传统的绩效管理存在严重问题，这也让我们更加坚信，推动成果的并非仅仅是设定目标这一行为。对话对于实现目标至关重要，我们看到，最牢固的管理者与员工关系不仅能带来最深层次的参与度，还能产生最佳的成果。信任、透明度和联系(或缺乏这些因素)的企业文化，对企业的表现有着决定性的影响。

　　在组织心理学的指导下，以及与高露洁 - 棕榄(Colgate-Palmolive)、直觉软件(Intuit)和维谛技术(Vertiv)等公司合作经验的加持下，我们不断改进解决方案。如今，Betterworks 涵盖了一系列实践方法，不仅能够推动成果和绩效提升，还能帮助人们感受到与工作、公司、管理者和同事的紧密联系，我们将其称为 “绩效赋能” 。

　　我们将对话、进度检查、反馈、认可和员工敬业度调查融入工作流程中，帮助富有创新精神的领导者培育强大的协作文化，让员工感到受到尊重、信任，并能够充分发挥出自己的最佳水平。我们相信，人力资源领导者不仅有能力影响员工体验，还能通过员工体验推动业务成果，因为当人们的工作环境变得更好时，公司也会蓬勃发展。

　　关键数据

　　成立于 2013 年

　　在 Betterworks 平台管理的目标和里程碑数量：1290 万个

　　全球使用 Betterworks 的活跃用户数量：70.5 万

　　在 Betterworks 发起的对话数量：630 万

BetterWorks首页缩略图2

　　网站介绍：

　　BetterWorks是一个针对中小企业帮助企业提供员工福利、激励员工工作，提供工作效率的平台，员工可以在健身房和美容院这样的地方享受价格较低的公司费率，然后把这些东西作为津贴提供给他们的员工。

　　在以前我们也介绍过类似的为企业员工发放福利的站点:AnyPerk:企业员工团购福利平台是一个帮助企业鼓舞员工士气的员工奖励应用，通过AnyPerk的商品折扣服务，每个月给企业员工发送奖励，挽留员工流失。

　　BetterWorks为小公司提供了一种奖励和激励员工的简单方式。这些小公司可以在健身房和美容院这样的地方享受价格较低的公司费率，然后把这些东西作为津贴提供给他们的员工。通常来说，健身房会员资格这类的福利适合像谷歌这样的大公司，小的初创公司没有时间和资源来处理这类事务。

　　目前BetterWorks把精力集中在帮助小公司提供大公司式的员工津贴上。克雷格说，他们将先在海湾地区进行封闭测试，然后会把这个服务开放给更多公司。再下一步的计划则是把它推广到美国的20个主要城市。